- 23 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zvládneš přeříznout trubku, jekl nebo pásovinu?
Nepleteš si centimetry a milimetry?
Pak se přidej do našeho týmu a spolehni se na stabilní firmu v nestabilní době!
Těšit se můžeš i na zajímavé zaměstnanecké benefity – příspěvek na kulturní a sportovní akce, příspěvek na nákup léků, mimořádné pololetní odměny, závodní stravování atd.
Hlásit se můžeš hned.
Tak neváhej máme Ti co nabídnout!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.