Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro ryze českou výrobní společnost z Královedvorska hledám zkušenou kandidátku/kandidáta na pozici Hlavní účetní!
Ideální kandidát/kandidátka má zkušenosti s vedením účetnictví, týmovou prací a hledá stabilní zaměstnání s dlouhodobou perspektivou... Sídlo společnosti je dobře dostupné ze Dvora Králové, Trutnova, Jaroměře i Hradce Králové.
Náplň práce:
- vedení a koordinace účetního týmu (2 lidé)
- účtování úroků, pojistných náhrad, mzdových dokladů
- řešení složitějších účetních případů organizuje
- práce s hlavní účetní knihou, příprava k auditům
- kompletace daňových přiznání, zpracování uzávěrek
- komunkace s daňovým poradcem, příprava výkazů a reportů
- SŠ/VŠ vzdělání (ekonomické)
- praxe na pozici hlavní/senior účetní
- práce na PS (Office, účetní programy)
- spolehlivost a zodpovědnost
- dlouhodobé zaměstnání s dobrým finančním ohodnocením
- příjemné pracovní prostředí a fajn kolektiv s rodinnou atmosférou
- flexibilní pracovní dobu (37,5 hodiny týdně)
- 5 týdnů dovolené
- dotované stravování
Zaujala Vás tato pozice? Pak neváhejte, odpovězte a přihlaste se do výběrového řízení!
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.