- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste absolvent s vášní pro inženýrství? Hledáte příležitost, kde můžete uplatnit své znalosti a nápady? Pro českou inovativní projekční kancelář, která má pobočky jak v České Republice, tak i v zahraničí, v současné době hledáme nové talenty na pozici Konstruktéra železničních staveb.
Co Vás čeká:
Práce na projektech: Budete spolupracovat na tecnickém řešení železničních kolejových staveb (železniční svršek, spodek, nástupiště, přejezdy).
Stavby: Budete pracovat na velkých železničních stavbách včetně vysokorychlostních tratích ve všech stupníc projektové dokumentace.
Co od Vás očekáváme:
Vzdělání: min SŠ ve stavebním nebo dopravním oboru se zaměřením na železniční stavby.
Technické dovednosti: AutoCad nebo Microstation.
Zájem o rozvoj: chuť se v oboru dále zlepšovat, sledovat nové trendy.
Co nabízíme:
Kariérní růst: Možnost profesního růsu i flexibility v rámci celé skupiny. Samozřejmostí je také důraz na rozvoj lidského potenciálu a inovace.
Inspirativní projekty: možnost být součástí zajímavých projektů.
Přátelské prostředí: Rodinná atmosféra, firemní akce, flexibilní pracovní doba, pet friendly kanceláře.
Odměny: Motivační finanční ohodnocení, příspěvek na stravné, 5 týdnů dovolené, Karta MultiSport.
Vzdělávání: Podpora dodělání autorizace i vzdělání, jazykové kurzy.
Práce je možná na plný i zkrácený úvazek.
Dejte nám o sobě vědět a využijte své znalosti i nápady k vytváření skvělých projektů.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.