- 55 000 – 64 999 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste absolvent s vášní pro inženýrství? Hledáte příležitost, kde můžete uplatnit své znalosti a nápady? Pro českou inovativní projekční kancelář, která má pobočky jak v České Republice, tak i v zahraničí, v současné době hledáme nové talenty na pozici Konstruktéra železničních staveb.
Co Vás čeká:
Práce na projektech: Budete spolupracovat na tecnickém řešení železničních kolejových staveb (železniční svršek, spodek, nástupiště, přejezdy).
Stavby: Budete pracovat na velkých železničních stavbách včetně vysokorychlostních tratích ve všech stupníc projektové dokumentace.
Co od Vás očekáváme:
Vzdělání: min SŠ ve stavebním nebo dopravním oboru se zaměřením na železniční stavby.
Technické dovednosti: AutoCad nebo Microstation.
Zájem o rozvoj: chuť se v oboru dále zlepšovat, sledovat nové trendy.
Co nabízíme:
Kariérní růst: Možnost profesního růsu i flexibility v rámci celé skupiny. Samozřejmostí je také důraz na rozvoj lidského potenciálu a inovace.
Inspirativní projekty: možnost být součástí zajímavých projektů.
Přátelské prostředí: Rodinná atmosféra, firemní akce, flexibilní pracovní doba, pet friendly kanceláře.
Odměny: Motivační finanční ohodnocení, příspěvek na stravné, 5 týdnů dovolené, Karta MultiSport.
Vzdělávání: Podpora dodělání autorizace i vzdělání, jazykové kurzy.
Práce je možná na plný i zkrácený úvazek.
Dejte nám o sobě vědět a využijte své znalosti i nápady k vytváření skvělých projektů.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.