- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Možnost dojíždění firemním autem RAKOVNÍK, LOUNY, SLANÝ, MOST! Nástup DO KMENE!
Máš zkušenosti s prací v kuchyni, vlastníš potravinářský průkaz a nebojíš se žádné práce? Osmi nebo dvanáctihodinová směna pro tebe není žádný problém? Pak hledáme právě tebe! Přidej se do přátelského kolektivu, který se každý den stará o mlsné jazýčky tisíců zaměstnanců kladenské továrny.
• doplňování nádobí do myčky
• odnášení odložených táců
• čištění kuchyňské techniky
• doplňování táců a příborů
• úklid v kuchyni
• budeš pravá ruka pracovníků kantýny
• čistý TR
• potravinářský průkaz
• pracovitost a vzornou docházku
Vše ostatní tě naučíme!
Pracuje se na krátký/dlouhý týden - 12 hodinová směna (6-18 nebo 10-22 hodin).
Za oběd nebo večeři zaplatíš jen 14 Kč.
Po 3 měsících možnost nákupu ve firemní prodejně klienta.
Fitko zdarma!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.