- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chceš se v práci zasmát? Máme dobrý kolektiv, ale je nás málo. Potřebujeme posilu. Práci máme sem tam těžší, ale je to v pohodě. Když budeš potřebovat dojít do práce později, není problém, dá se domluvit na všem...
Hledáme fyzicky zdatného borce, který se nebojí práce ve skladu. Nejezdí se u nás na VZV, naši zaměstnanci pracují hlavně za pomocí scanerů, budou zaskladňovat a vyskladňovat zboží. Toť vše.
U nás si zakládáme hlavně na dobrém kolektivu, zaučení probíhá postupně a vždy se můžeš zeptat zkušenějších kolegů. Neděláme žádné věkové rozdíly! K našim zaměstnancům se snažíme přistupovat jako k lidem, ne jako k číslům nebo robotům!
Základní vzdělání
Pravdielnou docházku do zaměstnání
Ochotu točit směny 7:00 - 15:30 a 9:45 - 18:15
VE SMLOUVĚ BUDETE MÍT 20 600 KČ jako základní mzdu (nejsou tam zahrnuty příplatky!!!)
Stravenky 80 Kč
23 dnů dovolené
Když ti bude špatně, máš 3 dny zdravotní volno (dostaneš zaplaceno, jako bys byl v práci)
Občerstvení na pracovišti je zajištěno i s bezva cenami

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.