- 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme testovacího pilota (M/Ž) užitkových vozidel se specializací na řízení autobusů, který bude provádět důkladné testování a hodnocení nových i stávajících modelů ve Vysokém Mýtě.
Jako Testovací pilot užitkových vozidel (řidič/ ka autobusu) budete zodpovědní za provádění různorodých testovacích jízd, kontrolu výkonu a spolehlivosti užitkových vozidel. Budete úzce spolupracovat s technickým týmem na identifikaci potenciálních zlepšení v designu a funkčnosti vozidel. Vaším cílem je zajistit, že každé vozidlo splňuje vysoké bezpečnostní a provozní standardy.
Řídit a zkoušet nová vozidla v areálu,
Kontrolovat jejich funkčnost a bezpečnost,
Zapisovat zjištěné závady,
Předávat hotová vozidla do logistiky,
ŘP skupiny D.
Příplatek za práci přesčas 30 %,
Příplatek za práci v noci 18 %,
Příspěvek na stravování a dopravu,
Bonusy, prémie,
Roční kolektivní odměna až 5 200 Kč/rok,
Příplatek za práci v odpolední směně 12 Kč/hod,
Příplatek za práci v sobotu a v neděli 15 %,
Náborová odměna.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.