- 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní společnost působící ve výstavbě a servisu slaboproudých systémů. Našim cílem je poskytovat kvalitní služby v oblasti bezpečnostních a kamerových systémů a zajistit spolehlivost provozu pro naše klienty. Nabízíme profesionální tým, moderní vybavení a prostor pro rozvoj odborných dovedností.
Provádění pravidelných funkčních zkoušek a testů systémů PZTS, CCTV a KVS
Instalace a servis systémů u klientů
Zpracování zpráv o provedených zkouškách
Komunikace s dispečinkem a vedením
Spolupráce s kolegy a koordinace prací v rámci regionu
SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro
Praxe na obdobné pozici min. 2 roky
Řidičský průkaz sk. B
Znalost práce s PC (MS Office)
Manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost a flexibilita
Organizační a komunikační schopnosti, aktivní přístup při řešení problémů
Osvědčení o odborné způsobilosti dle NV 192/2022 Sb. výhodou
💡 Výhodou
Znalost systémů PZTS – Galaxy, Dominus, Paradox, DSC, Siemens
Znalost systémů CCTV – Dahua, Hikvision, NUUO, Samsung
Hlavní pracovní poměr s motivujícím platovým ohodnocením 35 000–45 000 Kč podle zkušeností
25 dnů dovolené + 3 dny SICK DAY
Flexibilní pracovní dobu, možnost práce z domu
Cestovní náhrady
Profesionální pracovní vybavení – notebook, mobil, služební automobil i k soukromému využití
Odborná školení a možnost dalšího rozvoje kvalifikace
📩 Zaujala Vás tato pozice?
Zašlete svůj životopis prostřednictvím odpovědního formuláře nebo na e-mail e-mail přes .
Těšíme se na Vaši reakci!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.