- 36 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme parťáka! Rádi bychom našli dalšího kolegu, co umí vzít za pořádnou práci na údržbě. Nebojí se práce na fréze, soustruhu, ale ani manuálních oprav.
• Zajistit celkovou údržbu strojů vč. dodržování preventivních údržeb
• Opravovat a zkoušet zařízení dle specifikací
• Demontovat vadné nástroje, sestavit, opravit nebo vyměnit vadné součásti
• Zkontrolovat přesnost a kvalitu hotových dílů, nástrojů nebo podsestav
• Číst a interpretovat technické výkresy a specifikace
• Používat a udržovat příslušné měřící přístroje a normy
• Schopnost používat frézky a soustruhy
• Zajistit pravidelný servis a řešení problémů týkajících se strojů
• Pomáhat operátorům ohledně provozu strojů a jejich částí
• Odborné technické vzdělání
• Praxe z výrobního/průmyslového prostředí výhodou
• Zkušenosti s mechanikou, údržbou, opravami včetně analýzy poruch
• Umět číst a interpretovat technické výkresy a specifikace
• Zkušenosti s údržbou výrobních zařízení, s obsluhou fréz, soustruhu
• Zkušenost s obsluhou tlakových nádob, nízkotlakých kotlů a plynových zařízení
• Základní zkušenost se svářením elektroda a CO2 a obsluhou pracovních plošin
• VZV průkaz výhodou
• Znalost MS Office
• Komunikační dovednosti, týmovost, organizační schopnosti
• Ochota práce na 12 hod. směny v nepřetržitém provozu
• Pracovní smlouva na dobu neurčitou
• Zajímavé platové ohodnocení ( cca 40.000 Kč v čistém).
• Měsíční bonus
• Nadstandardní příplatky za noční, práci o víkendu a ve svátek (svátek 200%)
• 13. plat
• Příspěvek na dopravu (3,5 Kč/km)
• Věrnostní a měsíční docházkový bonus
• Stravenky 150 Kč / směna
• 750 Kč / měsíc - příspěvek na zdraví, sport a kulturu / Multisport karta
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Sezónní benefity – vitamínové balíčky, ovocné balíčky, vánoční dárky, firemní akce
• Nástup možný ihned přímo pod firmu do kmene
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.