- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
· Montáž, příprava a demontáž zkušebních předmětů.
· Manipulace se zkušebním zařízením.
· Ovládání a obsluha řídicích systémů vysokonapěťových zdrojů
· Obsluha jeřábů, vysokozdvižných vozíků a vysokozdvižné plošiny, vázání břemen a další činnosti dle potřeby firmy - po absolvování příslušných školení a kurzů.
· Řízení služebních vozidel.
· Údržbové práce na zkušebních a souvisejících zařízeních firmy.
· Minimálně vyučen v technickém oboru, elektrotechnické zaměření výhodou.
· Praxe výhodou.
· Zkoušky z Vyhlášky 50 velkou výhodou.
· Řidičský průkaz skupiny B.
· Zodpovědnost a aktivní přístup k práci.
· Flexibilita.
· Zajímavou práci v oblasti zkoušení vysokým napětím.
· Stabiliní zaměstnání v lokalitě Prahy 9.
· Odpovídající platové podmínky spolu s bonusy.
· Prémie dle hospodářských výsledků firmy
· Možnost dalšího zvyšování kvalifikace.
· 25 dnů dovolené
· Stravenky 100 Kč/odpracovaný den- plně hradí firma.
· Příspěvek na penzijní připojištění.
· 5 sick days
V případě Vašeho zájmu pošlete prosím Váš strukturovaný životopis.
]]>Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.