- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Firmu Chládek a Tintěra asi není potřeba dlouze představovat. Každý den vidíte naše pracovníky na stavbách budov, silnic i železnic. Naše historie se začala psát už v roce 1994 a neseme si s sebou nejen velké množství zkušeností, ale také jistotu práce a silnou firemní kulturu.
Všichni jsme jedna Velká Parta, patříme do stavebního holdingu enteria a.s., a nyní hledáme novou posilu na pozici SVÁŘEČ. Jak se stát členem naší party? To se dozvíš v textu níže nebo na webu www.velkaparta.cz, kde v sekci „Parťáci“ najdeš i příběhy našich kolegů z práce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.