- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Havlíčkova 180/18, 697 01 Kyjov. Náplň práce: zajišťuje správnou funkci kontrolních přístrojů a zařízení na úseku kontroly a balení výrobků, zajišťuje úplnost vzorků pro kontrolu, provádí údržbu ostatních zařízení na studeném provozu.
Požadujeme: min. výuční list v oboru elektro nebo středoškolské technické vzdělání – vhodné i pro absolventy, vyhláška 50/1978, minimálně §5, 6, vyšší výhodou, uživatelská znalost práce na PC, ochotu učit se nové věci, flexibilitu, odpovědnost a spolehlivost, práce ve třísměnném nepřetržitém provozu. Jedná se o smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou. 5 týdnů dovolené, 13. a 14. mzda, pracovní doba 37,5 h/týden, příspěvek na penzijní připojištění 900 Kč / měsíc, stravování v závodní jídelně s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek na letní, zimní nebo dětské rekreace ve výši až 10.000 Kč a další benefity dle platné kolektivní smlouvy. Kontakt na mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.