- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pro našeho významného klienta v Mošnově muže a ženy na pozice: obsluhy výrobních linek a strojů pro jednotlivá oddělení: vstřikolisovna plastů, lakovna a montáž. Hledáme také pracovníky do logistiky na pozice: manipulanty/skladníky. Náplní práce je produkce a kontrola jakosti výrobků na daném pracovním úseku, u skladníků pak zajištění logistických toků materiálu a procesů. Pro zájemce z okolí nabízíme dopravu ZDARMA až na pracoviště a zpět a aktuálně i náborový bonus v celkové výši 15.000,-kč!
• zodpovědný přístup k práci
• výbornou docházku
• manuální zručnost
• akceptování třísměnného provozu (N-O-R)
• 100% zdravotní stav
• docházkový bonus každý měsíc 2.000,-Kč ( při splnění fondu pracovní doby v daném měsíci )
• příplatky za práci: v noci 10%, přesčas 25%, o víkendu 25%, ve svátek 100%
• příplatek za práci na lakovně a na kvalitě: 500,-kč
• práce na montážní lince výroba nárazníků: 1000,-kč
• speciální bonus od nás: 700,-kč za každou práci přesčas v délce 8hod
• možnost týdenních záloh i mzdy vyplácené v hotovosti
• stravné formou stravenkového paušálu do mzdy ve výši 150,-kč/směna
• doprava z okolních měst ZDARMA!
• možnost ubytování (ubytovna, později i možnost ubytování v nájemních bytech)
• možnost profesionálního růstu
• možnost přestupu pod kmen společnosti
• zázemí stabilní zahraniční společnosti
• náborový bonus v celkové výši 15.000,-kč!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.