- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme zavedena restaurace na jedovnickem namesti, ktera se snaží o poctivou gastronomii a férové jednání.
Všechny slušné zájemce bez praxe, ale s chuti do práce radi proskolime.
Pochybne existence rychle odhalime, tak nechť si ušetří cas.
Do restaurace v Jedovnicích přijmeme do týmu nového pizzaře.
Požadujeme: chuť učit se a elán do práce, zkušenosti výhodou nikoliv podmínkou (ZAUČÍME), trestní bezúhonnost, spolehlivost, zodpovednost a pozitivní přístup k práci.
Nabízíme: dlouhodobá spolupráce, zajimave financni ohodnoceni, práce na HPP nebo brigádně, směny na krátký/dlouhý týden nebo dle domluvy, stravování zdarma, za dobre výsledky bonusy
Těšíme se na vsechny zájemce!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.