- 35 000 – 41 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Hledáte dlouhodobou práci, která není jednotvárná a je v ní velká míra samostatnosti? Umíte si zorganizovat vlastní práci, elektro opravy Vám nejsou cizí a rádi by jste se připojili do společnosti, která si svých zaměstnanců váží? Pak máme nabídku právě pro Vás!
* provádění elektrooprav a údržba areálu
* plánování revizí, servísních oprav a správa vozového parku
* odpovědnost za příslušnou administrativu
* komunikace s dodavateli
* vzdělání v elektro oboru
* platná Vyhláška 50 a min. §5 (Nařízení vlády č. 194/2022 - min. §5)
* ŘP. sk. B
* základní znalost práce na PC
* pružná pracovní doba a práce pouze na ranní směnu
* pravidelné prémie ke mzdě
* 5 týdnů dovolené
* pomoc při zapracování se na danou pozici a zaučením od zkušeného kolegy
* příspěvek na penzijní připojištění
* k dispozici budete mít firemní telefon a notebook a další
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?