- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte dlouhodobou práci, která není jednotvárná a je v ní velká míra samostatnosti? Umíte si zorganizovat vlastní práci, elektro opravy Vám nejsou cizí a rádi by jste se připojili do společnosti, která si svých zaměstnanců váží? Pak máme nabídku právě pro Vás!
* provádění elektrooprav a údržba areálu
* plánování revizí, servísních oprav a správa vozového parku
* odpovědnost za příslušnou administrativu
* komunikace s dodavateli
* vzdělání v elektro oboru
* platná Vyhláška 50 a min. §5 (Nařízení vlády č. 194/2022 - min. §5)
* ŘP. sk. B
* základní znalost práce na PC
* pružná pracovní doba a práce pouze na ranní směnu
* pravidelné prémie ke mzdě
* 5 týdnů dovolené
* pomoc při zapracování se na danou pozici a zaučením od zkušeného kolegy
* příspěvek na penzijní připojištění
* k dispozici budete mít firemní telefon a notebook a další

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.