Klientský poradce ČEZ, Litoměřice NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVĚK AŽ 30 000 Kč

Litoměřice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Jsi nadšený pro výzvy a plný ENERGIE? Hledáš práci, která tě motivuje a zároveň ti dává příležitost pomáhat lidem? Pak jsi na správném místě! S námi se seznámíš s nejnovějšími trendy v energetice a staneš se klíčovým partnerem pro naše zákazníky.

📯 Chceš se stát součástí našeho týmu?

Čeká tě pestrá práce, která tě posune vpřed! V prvním měsíci se ti budeme maximálně věnovat, projdeš kurzy a školeními, abys byl připravený být klientům naplno k dispozici (zaškolení probíhá v jiném městě, než je místo výkonu práce).

  • Budeš se setkávat s klienty, naslouchat jim a pomáhat jim vybrat ten nejlepší produkt pro jejich potřeby.
  • Uzavřeš smlouvy na produkty od ČEZ.
  • Klientské požadavky budeš vyřizovat přímo na pobočce a po telefonu.
  • Od kolegů a kolegyň z jiných poboček budeš sbírat a zpracovávat cenné obchodní tipy.

🤗 Žádný učený z nebe nespadl, proto nám stačí pokud:

  • Vystupuješ přátelsky a profesionálně.
  • Umíš naslouchat, klást otázky a chápat potřeby zákazníků.
  • Máš orientaci na výsledek a chuť k obchodování.
  • Pracuješ spolehlivě a samostatně.
  • Ovládáš práci s PC, protože se budeš pohybovat v našem CRM systému.
  • Jsi absolvent SŠ s maturitou a máš čistý trestní rejstřík.

🎁 Čím tě odměníme?

  • Náborovým příspěvkem až 30 000 Kč.
  • Fixní mzdou a motivačním bonusovým systémem, který nemá strop.
  • Kanceláří pro jednání s klienty.
  • Přátelským kolektivem, který ti pomůže nejen v začátcích.
  • Buddy dle potřeby po celou dobu zaměstnání.
  • Možností kariérního růstu.
  • Víme, že odpočinek je důležitý, proto u nás máme týden dovolené navíc.
  • Příspěvkem na rekreaci nebo dětské tábory.
  • Stravenkovým paušálem v hodnotě 100 Kč a možností vstoupit do programu MultiSport.
  • Zvýhodněnými mobilními tarify pro tebe a tvé blízké od společnosti T-Mobile.
  • Příspěvkem na penzijní připojištění, nebo životní pojištění.
  • Výhodami a slevami na produkty skupiny ČSOB.

Pokračuj na své cestě k České poště 👉 pošli nám svůj životopis 👉 my se ti nejpozději do týdne ozveme. Když si nakonec plácneme, nastoupit můžeš ihned nebo dle dohody!


Staň se součástí České pošty 💛.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.