- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do stabilní stavební společnosti sídlící v Ostravě právě hledáme novou kolegyni či nového kolegu na pozici Samostatná/ý účetní. Pokud máte zkušenosti s vedením účetnictví a orientujete se v účetních a daňových předpisech, neváhejte nám zaslat životopis.
Jaká pracovní náplň na Vás čeká?
- vedení účetnictví několika společností menšího charakteru ve skupině
- zpracování měsíční a roční účetní závěrky a návazná hlášení DPH, a ostatních daní (ve spolupráci s hlavní účetní)
- práce v systému SAP Business One
- příprava návrhu plateb a provádění plateb
- administrativní podpora správy společnosti (administrace vozového parku, majetkového pojištění, zpracování přehledů a statistik
Požadavky na kandidáta/kandidátku
- min. SŠ vzdělání ekonomického směru
- praxe v oblasti účetnictví
- znalost účetních a daňových předpisů
- dobrá znalost MS Excel
Co Vám můžeme nabídnout?
- práci ve stabilní společnosti
- kvartální odměny
- nástup možný ihned
- stravenky
- 2x ročně možnost čerpat sick days

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.