- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Nebaví vás dojíždět každý den do centra?
Pokud znáte Sharepoint (2016, 2010), máte zkušenost s Active Directory a chcete se naučit s Nintex Workflow, máme pro vás perfektní job.
Do vašich kompetencí bude spadat zejména administrace Sharepointu, řešení incidentů (level 2) a správa intranetího obsahu. Zároveň se naučíte nebo prohloubíte své znalosti s Nintex workflow.
POŽADAVKY:
Co od vás očekáváme?
BENEFITY:
Motivační odměňování
13. mimořádnou mzdu
Zvýhodněné mobilní volání
Stravenky, nápoje, možnost využití stravovacího zařízení na pracovišti
Podporu sportovní a relaxační činnosti
Zvýšený nárok na dovolenou (5 týdnů dovolené)
Odměnu při životním a pracovním výročí
Účast v interních vzdělávacích programech
Jistotu a perspektivu zaměstnání
Podporu jazykového vzdělávávní
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?