VÝROBA - nástup 22 100 Kč/měs., po 3 měsících navýšení

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte alespoň krátkou zkušenost s prací ve výrobě? Nabízíme DLOUHODOUBOU a STABILNÍ práci!

ČISTÁ MZDA PO ZAUČENÍ min. 21 000 Kč/měs.!

Dále nabízíme:

  • NÁSTUPNÍ mzda 22 100 Kč/měs
  • Po 3 měsících NAVÝŠENÍ na 23 100 Kč/měs.
  • Po 3 měsících PRAVIDENÉ MĚSÍČNÍ BONUSY – 10% ze základní mzdy
  • 10 000 Kč na rok na KULTURNÍ VYŽITÍ
  • PRAVIDELNÝ směnový PŘÍPLATEK 1 500 Kč
  • ROČNÍ BONUSY vyplácené VŽDY S BŘEZNOVOU MZDOU
  • 25 dnů DOVOLENÉ
  • OBĚDY za 30 Kč
  • ZKRÁCENÁ pracovní doba – 7,5 h/den
  • Až 5 dní SICK DAYS
  • ODMĚNA za doporučení nového zaměstnance 10 000 Kč
  • ČISTÉ pracovní prostory
  • BEZPRAŠNÉ pracovní prostředí
  • 3. směnný provoz (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00)

Lokalita: Praha 10 – dobrá dostupnost autobusem od metra Chodov, Kačerov, Opatov, Černý Most, Vysočanská

Napište ihned a sejdeme se s Vámi už zítra!

POŽADAVKY:

  • zkušenost s prací ve výrobě
  • zájem o dlouhodobou spolupráci
  • ochota pracovat ve třísměnném provozu

BENEFITY:

  • VÝKONOSTNÍ BONUS ve výši až 10% z hrubé mzdy po zkušební době
  • NADSTANDARDNÍ PŘÍPLATKY za práci přesčas a o víkendu
  • příplatky za odpolední a noční směny 500 Kč nebo 1 500 Kč
  • jeden TÝDEN DOVOLENÉ NAVÍC
  • OBĚDY či VEČEŘE v areálu pracoviště ve výši 30 KČ
  • nárok na FLEX PROGRAM ve výši 10 000 Kč/rok ihned po zkušební době

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI