- Zkrácený úvazek

Česko-americká firma hledá příjemnou, pracovitou, flexibilní a iniciativní prodejní zástupkyni / prodavačku na plný nebo částečný úvazek, pracovní doba dle dohody (4–8 hodin denně). Jedná se o prodej dámských společenských šatů z USA se vzorkovnou/skladem v Praze 10, který bude její zodpovědností. Pracovní doba dle dohody a možnost částečně pracovat z domova. Znalost AJ není nutná, ale (i jiného jazyka) vítaná.
Nabízíme: Krásný sortiment šatů (šaty zdarma jako odměna každý rok), flexibilní pracovní dobu a možnost částečně pracovat z domova. Práci s týmem 5–6 dalších lidí (každý v různých lokacích). K dispozici podnikový laptop a telefon. Dle schopností možnost růstu. Odměny dle výsledku prodeje.
Požadujeme: Středoškolské vzdělání, dobrá znalost PC/internet, word a excel, znalost provozu a spravování eshopu je vítaná, ale není podmínkou. Vynikající komunikace – slovem i písmem. Příjemné vystupování, samostatnost, spolehlivost. Ochota denně komunikovat a spolupracovat s majitelkou a s týmem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?