Inženýr/-Ka Kvality| Zákaznická A Dodavatelská Kvalita

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s dodavatelskou nebo zákaznickou kvalitou? Nevadí Vám se učit něco nového? Hledáme pro našeho klienta kandidáty/-ky na pozici INŽENÝR/-KA KVALITY.

  • Komunikace se zákazníky – řešení specifických požadavků, řízení zákaznických reklamací, zpracování a předkládání PPAPů ke schválení, účast při zákaznických auditech
  • Komunikace s dodavateli – schvalování PPAPů, řízení reklamací, provádění auditů, rozvoj dodavatelů
  • Audity – příprava, spolupráce při externí certifikaci a zákaznických auditech, provádění interních auditů
  • Dosahování kvalitativních cílů, provádění interních školení, stanovování a validace nápravných a preventivních opatření, využívání nástrojů kvality v praxi
  • Zavádění nových projektů/výrobků z hlediska kvality
  • Analýzy dat, reporting, zlepšování procesů
  • Tvorba, implementace, rozvoj a udržování integrovaného systému (Q, H&S, EMS, EnMS), vč. podpory ostatních oddělení
  • Denní operativa (řešení aktuálních otázek v oblasti kvality)

POŽADAVKY:
INŽENÝR/-KA KVALITY by měl/-a splňovat tyto požadavky:

  • VŠ/ SŠ technického směru + min.1 rok praxe na obdobné pozici (zkušenost v automobilovém průmyslu výhodou)
  • Znalost norem ISO 9001, IATF 16949
  • Znalost statistických metod (SPC, MSA), nástrojů kvality (Pareto, FMEA, 8D report, Ishikawa diagramy, 5Why), PPAP, APQP
  • Pokročilá znalost AJ slovem i písmem (každodenní komunikace)
  • Znalost práce na PC – MS Office
  • Znalosti z oblasti výroby plastů výhodou
  • Schopnost pracovat v týmu, odolnost vůči stresu

BENEFITY:

  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • příspěvek na relokaci / pomoc s hledáním bydlením v regionu !
  • věrnostní bonusy
  • další vzdělávání
  • možné školení v zahraničí
  • bezplatné kurzy AJ

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. července
Sodecia Automotive Liberec s.r.o. | Sodecia Automotive Liberec s… | Liberec Liberec
  • od 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB | ČSOB Pojišťovna, a. s., člen… | Teplice Teplice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Slavkov, Uherské Hradiště Slavkov, Uherské Hradiště
  • 14 600 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

aktuální audit auto automobil zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT