Inženýr/-Ka Kvality| Zákaznická A Dodavatelská Kvalita

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s dodavatelskou nebo zákaznickou kvalitou? Nevadí Vám se učit něco nového? Hledáme pro našeho klienta kandidáty/-ky na pozici INŽENÝR/-KA KVALITY.

  • Komunikace se zákazníky – řešení specifických požadavků, řízení zákaznických reklamací, zpracování a předkládání PPAPů ke schválení, účast při zákaznických auditech
  • Komunikace s dodavateli – schvalování PPAPů, řízení reklamací, provádění auditů, rozvoj dodavatelů
  • Audity – příprava, spolupráce při externí certifikaci a zákaznických auditech, provádění interních auditů
  • Dosahování kvalitativních cílů, provádění interních školení, stanovování a validace nápravných a preventivních opatření, využívání nástrojů kvality v praxi
  • Zavádění nových projektů/výrobků z hlediska kvality
  • Analýzy dat, reporting, zlepšování procesů
  • Tvorba, implementace, rozvoj a udržování integrovaného systému (Q, H&S, EMS, EnMS), vč. podpory ostatních oddělení
  • Denní operativa (řešení aktuálních otázek v oblasti kvality)

POŽADAVKY:
INŽENÝR/-KA KVALITY by měl/-a splňovat tyto požadavky:

  • VŠ/ SŠ technického směru + min.1 rok praxe na obdobné pozici (zkušenost v automobilovém průmyslu výhodou)
  • Znalost norem ISO 9001, IATF 16949
  • Znalost statistických metod (SPC, MSA), nástrojů kvality (Pareto, FMEA, 8D report, Ishikawa diagramy, 5Why), PPAP, APQP
  • Pokročilá znalost AJ slovem i písmem (každodenní komunikace)
  • Znalost práce na PC – MS Office
  • Znalosti z oblasti výroby plastů výhodou
  • Schopnost pracovat v týmu, odolnost vůči stresu

BENEFITY:

  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • příspěvek na relokaci / pomoc s hledáním bydlením v regionu !
  • věrnostní bonusy
  • další vzdělávání
  • možné školení v zahraničí
  • bezplatné kurzy AJ

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. července
Sodecia Automotive Liberec s.r.o. | Sodecia Automotive Liberec s… | Liberec Liberec
  • od 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB | ČSOB Pojišťovna, a. s., člen… | Teplice Teplice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Slavkov, Uherské Hradiště Slavkov, Uherské Hradiště
  • 14 600 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální audit auto automobil zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT