Disponent logistiky s NJ - menší výrobní firma, nástup od 28.000 Kč

Písek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Zahraniční výrobní firma s méně než 100 zaměstnanci, rodinnou kulturou a matkou v Německu plánuje rozšířit svůj tým o nového člena: Disponeta/-ku logistiky.

Ovládáte němčinu na komunikativní úrovni a chcete ji využít v dynamicky se rozvíjející společnosti?

Láká Vás odvětví logistiky, ale práce v obrovském korporátu Vám nahání husí kůži?

V tom případě by se Vám u nás mohlo líbit. :)

Naše společnost se zabývá výrobou plastových dílů pro automobilový průmysl, které jsou určeny jak pro osobní, tak pro nákladní automobily a také autobusy.

Máte-li zájem dozvědět se o pozici i společnosti více, určitě nám dejte o sobě vědět. :)

Popis pozice:

  • denní komunikace se zákazníky, většinou v NJ (automobilkami)
  • práce se zákaznickými internetovými portály
  • péče o spokojenost zákazníků
  • denní komunikace s výrobou
  • optimalizace zásob

Profil kandidáta:

  • znalost NJ slovem i písmem, AJ výhodou.
  • znalost práce na PC
  • komunikativnost
  • samostatnost v práci, pečlivost a pracovitost
  • zkušenosti na obdobné pozici minimálně 1 rok.
  • práce je v jednosměnném provozu

Nabízíme:

  • velmi slušné platové ohodnocení v závislosti na zkušenostech
  • perspektivu v dynamicky se rozvíjející společnosti s rodinnou kulturou
  • možnost profesního růstu
  • odpovídající finanční ohodnocení
  • roční bonus v závislosti na hospodářských výsledcích
  • příspěvek na dopravu
  • jazykové kurzy – výuka německého jazyka na různých úrovních
  • příspěvek na penzijní připojištění ve výši 5 %
  • týden dovolené navíc
  • 1 den na nemoc nebo nevolnost – tzv. “Sick Day”
  • hodinová banka (možnost napracovat si přesčasy)
  • odměny pro zaměstnance při příležitosti pracovního a životního výročí
  • odměny v rámci systému zlepšování Kaizen

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

auto automobil zájem zkušenost