- 39 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme servisního technika/mechano zaměření, který bude zodpovědný za údržbu a opravy s důrazem na mechanické dovednosti. Pozice vyžaduje, aby tě bavilo pracovat mimo domov po celé České republice.
Na této pozici budeš trávit většinu času od pondělí do středy/čtvrtku mimo domov, kdy budeš pracovat na zakázkách v průmyslových podnicích po celé ČR. Pátky jsou volnější a pokud nejsi na zakázce, budeš připravovat naše technologické produkty na dílně. Jsme česká rozvíjející se firma s 30letou historií na pomezí strojírenství a energetiky.
SOU
Znalost svařování CO výhodou.
Zručný montážník a zámečník.
Ochota a schopnost cestovat po celé ČR.
Schopnost práce mimo domov týdně.
Předchozí zkušenost v průmyslu výhodou.
Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje, například jazykové nebo odborné vzdělávání.
Možnost poznávání průmyslových podniků v rámci ČR.
Příležitost podílet se na výzkumné a vývojové činnosti.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Stravenky a 3 dny dovolené navíc.
Přátelské prostředí a otevřená firemní kultura.
Zázemí společnosti s historií a perspektivou.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.