- 33 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme kolegu na pracovní pozici nočních úklidů, každý všední den od 22:00 do 6:00.
Práce v přátelském kolektivu obsahuje mytí nádobí a úklid společných prostor po uzavření restaurace.
Nabízíme hlavní pracovní poměr, v případě zájmu možno i brigádně.
Díky pevné pracovní době možnost spolupráce i při mateřské dovolené/ studiu.
V případě zájmu možnost kombinace i s denním provozem.
Co od Vás očekáváme:
Předchozí zkušenosti nejsou požadovány.
Co Vám nabízíme:
Placené zaškolení
Možnost kariérního růstu až na Managerské pozice
Pravidelný příjem (100–110 kč/hod)
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
Možnost plánovaní směn s možností nočních směn
Pravidelné navyšování platu
Bonusová složka % z tržeb
Příplatky za práci o víkendu a nočních hodinách 10 %
Příplatky za práci ve svátek 100% a přesčasy 25 %
Slevu do restaurací KFC, Burger King a do kaváren Starbucks
Mimořádné odměny: např. lístky do kina, fitness centra atd.
Motivační a zábavné akce s kolektivem restaurace
Zvýhodněné stravování
Možnost testování našich produktů zdarma

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.