- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
● MZDA až 32 000 Kč
● MOŽNOST UBYTOVÁNÍ
● BEZ VSTUPNÍCH TESTŮ
● 13. a 14. plat
● Pravidelné zálohy až 8 000 Kč měsíčně
● Dovolená 25 dní
● Stravenky 105 Kč/ odp.směna
● Možnost přesčasů
● Nadstandardní příplatky a bonusy
● Stabilní práci na HPP
● Péče koordinátora po dobu zaměstnání
● DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ na pozici
● Výroba kol ze slitin lehkých kovů
● Práce spojené s lakováním kol
● Kontrola odlitých kol
● Evidence vyrobených kol
● Manuální zručnost
● Ochota pracovat na směny
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO PO DOHODĚ! Těšíme se na Vaše reakce.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty někdy používají mužský nebo ženský rok pro srozumitelnost textu, nikoliv pro vyjádření genderových předsudků či diskriminace.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.