K zařazení do výběrového řízení prosím zasílejte CV s fotografií na email: e-mail přes
Prosíme, s životopisy nevolejte, pouze zasílejte emailem, v provozu školky nelze často zvedat telefon.
MŠ Malý svět v Plzni – jsme soukromá MŠ a s láskou se staráme o děti předškolního věku. Klademe důraz na individuální a netradiční pedagogické postupy a nyní hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici:
UČITEL/KA MŠ
Máte rádi malé děti a umíte s nimi kreativně pracovat? Rádi o Vás uslyšíme.
Baví a naplňuje Vás práce s dětmi? Jste aktivní a hledáte smysluplnou práci, při které se nebudete nudit? Pak neváhejte a přidejte se k nám.
Do našeho týmu právě hledáme milou a pozitivně naladěnou osobnost – kolegu či kolegyni s laskavým přístupem, někoho, kdo dokáže vykouzlit dětem úsměv na tváři a spolu s námi vytvářet pro děti bezpečné a podnětné prostředí.
Co bude náplní Vaší práce?
" Výchovná a vzdělávací činnost dětí předškolního věku (2–6 let)
" Vedení dokumentace
" Pravidelné předávání informací o výchově a vzdělávání rodičům
Výsledkem naší práce je spokojené dítě, které se každé ráno těší do školky.
Požadujeme:
Zaměstnanecké výhody: dle pracovních výkonů odměny
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.