- 50 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme nového kolegu, na pozici Technik kvality, který bude důležitým členem týmu kvality u našeho zákazníka, který je výrobcem široké škály produktů pro automotive, zdravotnictví nebo elektoniku.
Jaké úkoly vás na této pozici čekají?
• zajišťování kvality ve všech fázích projektu
• řešení neshod, hledání kořenových příčin, řízení nápravných opatření
• komunikace se zákazníky (z ČR i zahraničí) v oblasti kvality, řešení reklamací
• zkušenosti z oblasti kvality indeálně z automotive prostředí,
• VŠ nebo SŠ vzdělání technického směru,
• znalost a schopnost aplikovat nástroje pro řízení a zlepšování kvality (8D, FMEA, MSA, SPC, APQP a PPAP).
• zajímavou práci a možností kariérního růstu,
• možnost dlouhodobé spolupráce,
• zdravotní volno,
• stravenkový paušál,
• každý měsíc příspěvek do benefitního programu cafeterie,
• a další benefity!
• zajímavou práci a možností kariérního růstu,
• možnost dlouhodobé spolupráce,
• zdravotní volno,
• stravenkový paušál,
• každý měsíc příspěvek do benefitního programu cafeterie,
• a další benefity!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.