- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost RailClinic, patřící mezi přední specialisty na mobilní opravy nákladních vagónů ve střední a východní Evropě, hledá nové kolegy do svého týmu. Pokud máte zkušenosti s manuální prací, technickými profesemi nebo máte chuť se naučit něco nového, přidejte se k nám!
Práce vhodná pro:
• Montéry
• Údržbáře
• Mechaniky
• Zámečníky
• Svářeče
• Automechaniky
• Obráběče
Po absolvování zaškolení budete provádět opravy nákladních vagónů v tuzemsku, s výjezdy do blízkých zahraničních destinací (Rakousko, Slovensko, Německo). Vaše práce na vagónech bude zahrnovat:
• Opravy a zámečnické práce
• Výměny dílů vagonů
• Montáže nových součástek
• Opravy nápisů a další úkoly
• Fotodokumentace výsledků a záznamy o provedených opravách
• Manuální zručnost a fyzickou zdatnost
• Schopnost samostatné práce
• Přirozenou orientaci v práci s nářadím a schopnost se zorientovat v technických postupech
• Řidičský průkaz skupiny B (skupina C výhodou)
• Znalost práce s PC a mobilním telefonem (pro používání interní aplikace)
• Znalost českého nebo slovenského jazyka
Výhodou:
• svářecí průkaz, certifikát vozmistra, průkaz PTK a další technické certifikace
• znalost německého nebo anglického jazyka
Proč se připojit k nám?
• Zaškolení na opravy vagonů
• Stabilní a dobře hodnocená práce v mezinárodním týmu
• Různorodá práce a příležitost pro kariérní růst v oblasti železniční dopravy
• Vysoké mzdy a osobní ohodnocení
Zaujali jsme vás?
Podívejte se na naše kolegy v akci a připojte se k týmu RailClinic!
https://www.youtube.com/watch?v=Q0FO3Wlzf_o https://www.youtube.com/watch?v=O1dI9fnejRA https://www.youtube.com/watch?v=EVHCG11207Q
Pokud máte zájem, pošlete nám svůj životopis!
• Startovací mzda pro začátečníky od 35 000 Kč/měsíc + osobní ohodnocení za výkon a rychlý profesní růst. U zkušenějších techniků mzda dle dohody.
• Hodinová sazba pro IČO – dle dohody
• Stabilní a dlouhodobé zaměstnání v rostoucí firmě
• 5 týdnů dovolené
• Vzdělávání v oboru a možnost kariérního růstu
• Práci v mezinárodním prostředí s přátelským týmem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.