- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš za sebou strojárnu, VUT nebo jinou technickou školu a chceš zůstat s prací na Vysočině? Šance je tady – do naší kanceláře jsme koupili zbrusu novou židli a chceme na ni posadit kolegu – KOORDINÁTORA PROJEKTŮ.
Nebráníme se ale ani zkušeným kandidátům. Podle toho Vám práci v našem týmu přizpůsobíme. Samozřejmě i finance pak budou k jednání podle toho, jaké zkušenosti v projektovém řízení nabídnete.
POŽADAVKY:
Nemáš žádnou praxi? Tak ji získej právě u nás. Tohle jsou věci, které tě posunou do výběrového řízení:
BENEFITY:
Proč se ti u nás bude líbit?
Nástup: možný ihned / dohodou
Bc. Kamila Gebrtová
M: zobrazit tel. číslo
E:
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?