- 27 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Spojka Karlín, moderní a vyhlášená restaurace v srdci Prahy, hledá do svého týmu zkušeného číšníka/servírka, který/á nám pomůže poskytovat výjimečný gastronomický zážitek našim hostům. Pokud máte vášeň pro gastronomii, milujete práci v dynamickém prostředí a chcete být součástí úspěšného týmu, přidejte se k nám!
Naše restaurace Spojka Karlín patří do řetězce Spojujeme. Jsme první flexitariánská restaurace v ČR. Jedinečný koncept, nádherné prostředí, výborná gastronomie a skvělá parta lidí.
· Obsluha zákazníků s úsměvem a důrazem na příjemné vystupování
· Samostatná práce s pokladnou (Septim)
· Přímá spolupráce s kuchyní a obsluhujícími kolegy
· Komunikace se zákazníky, podpora prodeje nabízením produktů
· Zkušenost jako číšník/servírka v restauraci nebo hotelu je výhodou, ale jsme otevření i novým talentům.
· Schopnost pracovat rychle a efektivně i v hektickém prostředí.
· Vynikající komunikační dovednosti a schopnost vytvořit příjemnou atmosféru pro naše hosty.
· Flexibilita a ochota pracovat večery, víkendy a svátky.
· Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.
· Stabilní zaměstnání v renomované restauraci se skvělou pověstí.
· Kariérní postup v rámci celého Spojujeme.
· Možnost profesního růstu a rozvoje ve gastronomickém prostředí.
· Možnost podílet se na změnách i být jejich tvůrcem.
· Přátelský a profesionální tým, který vás podpoří ve vašem pracovním úspěchu.
· Odpovídající platové ohodnocení a další bonusy
· Práce na krátký / dlouhý týden
· Multisport karta, firemní akce, 20 dní dovolené
Těšíme se na setkání s vámi a na společné cestě k dokonalosti ve světě gastronomie!
Spojka Karlín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.