Inženýr Trvalého Zlepšování

Liberec
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste komunikativní a máte dobrou úroveň anglického jazyka?

Výrobní společnost se sídlem na Českolipsku aktuálně obsazuje pozici INŽENÝRA TRVALÉHO ZLEPŠOVÁNÍ.
Co Váš na této pozici čeká:

  • koordinace týmu neustálého zlepšování (např. LEAN..)
  • příprava projektů a optimalizací (úspor)
  • získáte certifikované školení nástrojů Six Sigma pro neustálé zlepšování
  • zavádění Six Sigma nástrojů a techniky
  • odpovědnost za přípravu a řízení systému KAIZEN

POŽADAVKY:
Úspěšným kandidátem bude ten, kdo:

  • má min. SŠ vzdělání ekonomického či technického zaměření
  • se může prokázat praxí 5 let v oboru
  • disponuje dobrou znalostí práce na PC
  • je zkušený v projektovém řízení či vedení týmu
  • má znalost AJ na úrovni B2 a výše
  • je samostatný a kreativní

Výhodou je pak uchazečům znalost statistických metod

BENEFITY:

  • dalšího vzdělávání
  • 13. plat
  • příspěvek na penzijní a životní připojištění
  • příspěvek na sport, kulturu a volný čas
  • vzdělávací kurzy a školení
  • závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
Clarios Česká Lípa spol. s r.o. | Clarios Česká Lípa spol. s r… | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Clarios Česká Lípa spol. s r.o. | Clarios Česká Lípa spol. s r… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Liberec Liberec
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Jičín Jičín
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Jičín Jičín
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
MR PLAYER trading s.r.o. | MR PLAYER trading s.r.o. | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
Kovárna VIVA a.s. | Kovárna VIVA a.s. | Zlín Zlín
  • 24 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
WIKY, spol. s r. o. | WIKY, spol. s r. o. | Tábor Tábor
  • od 13 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
GOLDBECK Prefabeton s.r.o. | GOLDBECK Prefabeton s.r.o. | Vrdy Vrdy
  • 25 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.