- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme SCH EKONOM, hrdá rodinná firma z Chebu s 30letou tradicí a ambicí patřit mezi TOP 20 účetních firem v ČR. Naše práce stojí na kvalitě a důvěře. Pro našeho klíčového klienta v Aši – dynamickou mezinárodní společnost – nyní hledáme zkušenou osobnost, která převezme kormidlo účetního oddělení a stane se partnerem pro jeho management.
Pokud se nebojíte přicházet s novými nápady, odvádíte kvalitní práci a chcete na sobě pracovat, u nás máte možnost svůj plat ještě zvýšit. Rádi oceníme Vaši snahu a výsledky!
Mzda 50 000 – 80 000 Kč + bonusy – vaše odbornost si zaslouží špičkové ohodnocení, které navíc rádi navýšíme na základě vašich výsledků.
Flexibilita a Home Office – důvěřujeme vám, proto u nás najdete pružnou pracovní dobu i možnost pracovat z domova. Rovnováha mezi prací a soukromím je pro nás klíčová.
Extra příspěvek 3 000 Kč měsíčně – nad rámec mzdy vám budeme přispívat na penzijní připojištění nebo DIP, abychom podpořili vaši budoucí jistotu.
5 týdnů dovolené a Sickdays – k zaslouženému volnu přidáváme i dny na zotavenou a proplacení veškerých cestovních nákladů do Aše. 🚗
Zázemí TOP 20 účetní firmy – získáte smlouvu na dobu neurčitou, moderní kanceláře, parkování přímo u budovy a stabilitu rodinné firmy s 30letou tradicí.
Pokud máte chuť budovat svůj úspěch s námi a posunout účetní oddělení našeho klienta na další úroveň, ozvěte se nám
Klaudie Šulcová 📧☎️

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.