- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dohlížet na každodenní provoz cloudové infrastruktury v AWS a/nebo jiných veřejných cloudových platformách.
Spravovat poskytování cloudových zdrojů a zajišťovat škálovatelnost, spolehlivost a správu.
Sledovat výkon a dostupnost pomocí nástrojů CloudOps, jako je AWS CloudWatch, a systémů protokolování.
Psát a udržovat automatizační skripty (PowerShell, Bash, Python) pro zefektivnění provozních úkolů.
Spolupracujte s týmy DevOps a aplikačními týmy na podpoře CI/CD pipeline a automatizaci nasazení.
Sledujte a analyzujte vzorce využití cloudu, abyste optimalizovali náklady a doporučili strategie FinOps.
Implementujte standardy značkování, rozpočty a výstrahy, abyste zajistili odpovědnost za cloudové zdroje.
Zajistěte dodržování bezpečnostních a provozních zásad pro využívání cloudových zdrojů.
Poskytujte dokumentaci a zprávy o provozním výkonu, incidentech a trendech nákladů.
Flexibilní pracovní doba, Můžete pracovat z naší kanceláře v Brně, z domova nebo někde mezi tím, 25 dní
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.