- 35 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost DACHDECKER spol. s r.o. www.dachdecker.cz je předním prodejcem střešních materiálů. Provozujeme celkem 9 poboček po celé ČR více než 31 let. Do pracovního poměru přijmeme pro svou pobočku v Teplicích zaměstnance na pozici OBCHODNÍ REFERENT.
Naši zaměstnanci tvoří základ prodejních úspěchů společnosti. V jejich činnosti je kladen důraz na spokojenost zákazníků a dosahování co nejlepšího servisu. Hledáme proto motivovanou aktivní osobu, která se chce rozšířit 5 členný tým v Teplicích a šířit dobré jméno naší společnosti, která celkem čítá cca 85 zaměstnanců.
* Aktivní prodej na pobočce i v terénu – obchodní jednání s většími i menšími firmami (pokrývači, klempíři,…) - cca 20/80%
* Vyhledávání nových akvizicí i udržování dobrých vztahů se stávajícími zákazníky
* Konzultace při výběru materiálů
* Výpočty spotřeby materiálů menších i větších zakázek v systému ABRA Gen
* Zpracovávání nabídek a objednávek
* Svým vystupováním a jednáním šířit dobré jméno společnosti
* Min. SŠ vzdělání
* Jsi spolehlivý/á a trestně bezúhonný/á?
* Nevadí, pokud nemáš zkušenosti v oblasti stavebnictví. Zaučíme, naučíme, vše ukážeme.
* Máš rád/a výzvy? Vždy je prostor posunout obchodování.
* ŘP skupiny B – jsi v rámci silničního provozu ohleduplný? Chceme, abys šířil/a dobré jméno společnosti, když tu a tam budeš řídit vozidlo s našim logem...
* A k tomu všemu máš-li obchodního ducha, pozice je pro Tebe ideální.
Zázemí silné a stabilní společnosti - naše firma má cca 85 zaměstnanců
* Pracovní smlouvu na dobu neurčitou v zaměstnaneckém poměru
* Spravedlivé motivující mzdové ohodnocení (fixní složka + pohyblivá složka mzdy závislá od výkonu)
* Vždy nejdéle 10. dne v měsíci mzda na účtu
* Benefity: Mobilní telefon, notebook, OA ke služebním i soukromým účelům po zacvičení, stravné formou stravenkového paušálu 116,-Kč/den, příspěvky na dovolenou, kulturu, zdraví formou kreditu na Flexi Pass kartě (Pluxee), 3D dny, vzdělávání v oboru i v softskillových dovednostech v průběhu celého roku je samozřejmostí a rádi se setkáváme na firemních akcích.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.