- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
O SPOLEČNOSTI
Jsme rozrůstající se investiční skupina působící na trhu již několik let, která se zabývá zejména investováním do nemovitostí. Jsme úzce provázáni s advokátní a realitní kanceláří, společností zabývající se správou nemovitostí a dalšími subjekty. Pro zajištění kompletní účetní, mzdové a fakturační agendy hledáme do našeho týmu samostatného a zodpovědného člena.
Náplní práce je:
samostatné a průběžné zpracování účetnictví a daňové evidence
průběžné sestavování ekonomických reportů dílčích projektů
kontrolní hlášení a přiznání k DPH
účetní a daňová závěrka
přiznání k dani silniční, k dani z nemovitých věcí, k dani z nabytí nemovitosti
daňové optimalizace
mzdová evidence
komunikace s úřady
sledování legislativních změn a jejich aplikace
Požadujeme kompletní znalost zákona o účetnictví, DPH, DPPO, orientace v dalších právních předpisech, znalost podvojného účetnictví, daňové evidence; odpovídající profesní odpovědnost; znalost práce na PC (výborná znalost Excelu podmínkou); spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, flexibilitu, proaktivní přístup; zájem o dlouhodobou spolupráci; organizační dovednosti a vlastní účetní program výhodou.
Nabízíme zajímavou a pestrou práci napříč obory, finanční ohodnocení odpovídající schopnostem a pracovnímu nasazení; flexibilní dohodu a možnost částečné práce z domova; možnost profesního růstu a investice do vzdělání a školení a v neposlední řadě též přátelský mladý kolektiv.
V případě, že vás nabídka zaujala, zašlete prosím Vaše strukturované CV s motivačním dopisem na uvedenou e-mailovou adresu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.