- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O SPOLEČNOSTI
Jsme rozrůstající se investiční skupina působící na trhu již několik let, která se zabývá zejména investováním do nemovitostí. Jsme úzce provázáni s advokátní a realitní kanceláří, společností zabývající se správou nemovitostí a dalšími subjekty. Pro zajištění kompletní účetní, mzdové a fakturační agendy hledáme do našeho týmu samostatného a zodpovědného člena.
Náplní práce je:
samostatné a průběžné zpracování účetnictví a daňové evidence
průběžné sestavování ekonomických reportů dílčích projektů
kontrolní hlášení a přiznání k DPH
účetní a daňová závěrka
přiznání k dani silniční, k dani z nemovitých věcí, k dani z nabytí nemovitosti
daňové optimalizace
mzdová evidence
komunikace s úřady
sledování legislativních změn a jejich aplikace
Požadujeme kompletní znalost zákona o účetnictví, DPH, DPPO, orientace v dalších právních předpisech, znalost podvojného účetnictví, daňové evidence; odpovídající profesní odpovědnost; znalost práce na PC (výborná znalost Excelu podmínkou); spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, flexibilitu, proaktivní přístup; zájem o dlouhodobou spolupráci; organizační dovednosti a vlastní účetní program výhodou.
Nabízíme zajímavou a pestrou práci napříč obory, finanční ohodnocení odpovídající schopnostem a pracovnímu nasazení; flexibilní dohodu a možnost částečné práce z domova; možnost profesního růstu a investice do vzdělání a školení a v neposlední řadě též přátelský mladý kolektiv.
V případě, že vás nabídka zaujala, zašlete prosím Vaše strukturované CV s motivačním dopisem na uvedenou e-mailovou adresu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.