- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Na doplnění kolektivu restaurací sídlících na turisticky nejatraktivnějších místech Královské cesty, hledáme zkušeného a schopného kolegu s praxí, který se nebojí práce, má aktivní a optimistický přístup a je dobrým parťákem v týmu.
Staňte se součástí týmu naší restaurace U Zlatého Stromu, sídlící v historickém centru Prahy.
- PŘÍPRAVA surovin na vaření,
- odpovědnost za kvalitu, přípravu a estetickou ÚPRAVU pokrmů,
- podílet se na PŘÍPRAVĚ české i mezinárodní kuchyně,
- vedení kolektivu spolupracovníků na směně,
- SPOLUPRACOVAT s ostatními kolegy v kuchyni na spokojenosti našich hostů.
- VYUČENÍ nebo ZKUŠENOSTI z oboru,
- znalost práce, vedení a komunikace s kolegy a podřízenými,
- chuť na sobě pracovat, zlepšovat se, profesně RŮST a být součástí TÝMU.
Zaujala Tě naše nabídka?
Ozvi se nám.
Rádi Tě uvidíme!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.