- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Do našeho výrobního týmu přijmeme schopného kolegu pro soustružení na CNC, NC soustruzích nebo na karuselu. Nástup možný ihned!
• zakázková výroba, opravy a servis kompresorů
• seřizování, obsluha konvenčních a číslicově řízených strojů
• práce na CNC soustruzích nebo NC karuselu
• strojní obrábění součástí dle technické dokumentace
• dodržování BOZP a PO
• práce ve zcela novém provozu
• SOU/SŠ, alespoň 3 roky praxe (možnost i pro šikovné absolventy)
• uživatelská znalost IS/SW
• dovednost čtení technické a výkresové dokumentace
• samostatnost, časová flexibilita
• výhodou vazačské a jeřábnické osvědčení
• jistota stabilního dlouhodobého zaměstnání
• zkrácená pracovní doba
• flexibilita pracovní doby
• týden dovolené navíc
• příspěvek na pojištění
• příspěvek na dopravu, jazykové kurzy, rekreaci
• Multisport karta
• svozy z metra Černý Most a vlakové stanice Mstětice
• nástup možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.