Technik elektronik / elektrikář (m/ž/d) Až 3.000 EURO čistého / měsíc

Německo
45.000 – 52.000 €
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Vergessen Sie alles, was Sie jemals über das Arbeiten in Deutschland gehört haben. Mit Persowerk finden Sie einen Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich gerne arbeiten.

Persowerk bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Sie genießen alle Angebote des Tarifvertrags „Zeitarbeit“: gute Löhne + Prämien, aufreichnung Urlaubstage, kapitalschonende Leistungen etc. Darüber hinaus bieten wir viele Zusatzleistungen über den Tarifvertrag hinaus.

Jedná se o tyto úkoly:

  • Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen.
  • Fehlerbehebung bei elektrischen und elektronischen Systemen
  • Durchführung von Revisionen und regelmäßigen Wartungsarbeiten
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um Projekte effektiv umzusetzen

Co si přinesete s sebou:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
  • Deutsch mindesten auf B1-Niveau, besser B2

Co vám nabízíme:

  • Sehr attraktives Gehalt (plus 3.000 EURO netto/Monat)
  • Feiertage und Weihnachtsgelder
  • Deutscher Arbeitsvertrag 
  • Unfallversicherung, Sozialversicherung, Krankenversicherung
  • Ein einmaliger Benzinzuschuss in Höhe von 50 Euro
  • Organisation der Unterkunft

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 2 900 – 3 300 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 3 680 – 4 000 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
AZAMA Czech s.r.o. | AZAMA Czech s.r.o. | Německo Německo
  • 5 000 – 6 000 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
DIGAMA ENERGY s.r.o. | DIGAMA ENERGY s.r.o. | Německo Německo
  • 30 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 3 600 – 3 840 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 3 600 – 4 160 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
Produktion Sito s.r.o. | Produktion Sito s.r.o. | Starý Pelhřimov, Pelhřimov Starý Pelhřimov, Pelhřimov
  • 42 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. července
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Zlín Zlín
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 3. října
Koenig & Bauer Grafitec s.r.o. | Koenig & Bauer Grafitec s.r.o. | Dobruška Dobruška
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. října
Koenig & Bauer Grafitec s.r.o. | Koenig & Bauer Grafitec s.r.o. | Dobruška Dobruška
  • 23 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. října
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. září
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. září
Střední průmyslová škola a Gymnázium Na Třebešíně | Střední průmyslová škola a… | Strašnice, Praha Strašnice, Praha
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. října
Střední průmyslová škola a Gymnázium Na Třebešíně | Střední průmyslová škola a… | Strašnice, Praha Strašnice, Praha
  • 32 820 – 45 780 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. října
TopolWater, s.r.o. | TopolWater, s.r.o. | Čáslav-Nové Město, Čáslav Čáslav-Nové Město, Čáslav
  • 42 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
KOBYLKA s.r.o. | KOBYLKA s.r.o. | Královo Pole, Brno Královo Pole, Brno
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. října
MENZL, s.r.o. | MENZL, s.r.o. | Krč, Praha Krč, Praha
  • 38 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 3. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC