- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Životopis předem zasílejte na e-mail: e-mail přes
Telefonický kontakt: Zobrazit tel. číslo (PO-PÁ od 11:00 do 13:00 h) – kromě 29.6.-7.7. 2022 – dovolená – nevolat.
Hledáme učitelku na plný úvazek od 1.9.2022 do 31.8.2022, při vzájemné spokojenosti i na déle. Pracovní doba je první týden od 6.00 do 12.30, nebo od 7.00 do 12.30 druhý týden od 9.00 do 15.30–16.30.
Podmínkou je především střední odborná škola pro předškolní pedagogiku, nebo vyšší odborná škola s oborem předškolní pedagogika.
Dále preferujeme minimální absenci, minimální nemocnost, spolehlivost, důslednost, příjemné vztahy k dětem i k dospělým, zájem o práci.
Zaměstnanecké výhody:
Škola v centru města rodinného typu, levné obědy, přátelský kolektiv.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.