- 31 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o. jsou strojírenskou společností a patří mezi významné výrobce a dodavatele v segmentu výroby a dodávek dílů, svařovaných sestav a montovaných skupin pro výrobce zemědělské, dopravní a manipulační techniky.
LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o. jsou strojírenskou společností a patří mezi významné výrobce a dodavatele v segmentu výroby a dodávek dílů, svařovaných sestav a montovaných skupin pro největší výrobce zemědělské, dopravní a manipulační techniky.
PRACOVNÍK DÍLENSKÉ KONTROLY ZÁMEČNICKÉ DÍLNY A SVAŘOVNY
provádí kontrolu svařovaných a montovaných sestav pro zemědělské stroje
provádí měření základními měřidly, vystavuje protokoly
podílí se na řešení neshod
pracuje v jednosměnném provozu
SŠ nebo vyučení v technickém oboru
praxi na obdobné pozici, zkušenosti s měřením
důslednost a pečlivost
dobrou znalost čtení technických výkresů
znalost MS Excel, spolehlivost a ochotu se dále učit
Práce je vhodná i pro cizince se znalostí češtiny.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito
Mzdové ohodnocení 190-220 Kč/ hod + příplatky, 13. plat
Možnosti profesního růstu
Vzdělávací příležitosti - jazykové kurzy
Závodní stravování s příspěvkem, jídelna v závodě

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.