Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Pro našeho významného klienta, společnost působící v oblasti výroby automobilových dílů, hledáme šikovné pracovníky na hlavní pracovní poměr na pozici – dělník/ce ve výrobě. Práce je vhodná pro všechny, kteří se nebojí pracovat, jsou spolehliví a manuálně zruční. Na vzdělání ani praxi nezáleží, vše Vás naučíme, ve všem zaškolíme. Nabízíme zajímavou práci v mezinárodní společnosti, odpovídající mzdu, nadstandardní příplatky, práci na hlavní pracovní poměr, a protože víme, jak je důležitý odpočinek, tak Vám dáme i týden dovolené navíc! Nástup možný ihned.
Náplň práce:
Nabízíme:
Požadujeme:
Zaujala Vás tato pracovní nabídka?
Odpovězte, prosím, pomocí odpovědního tlačítka, nebo zašlete sms na tel. Zobrazit tel. číslo a my Vám zavoláme zpět.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.