Montážní dělník - výroba příslušenství, automobilových dílů

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete získat zkušenosti ve výrobě automobilových dílů, být součástí moderní automobilové firmy?

Hledáte-li práci na hlavní pracovní poměr, motivující mzdu, a možnost být kmenovým zaměstnancem firmy, pak jsme tu pro Vás!

Chcete mít také možnost se vypracovat na vyšší pozici, s čímž souvisí i vyšší mzdové ohodnocení?

Kontaktuje nás! Čím dříve se nám ozvete, tím dříve budete moci nastoupit.

Čeká Vás:

  • montážní práce (kompletace světlometů, či LED modulů, nebo práce na lakovně, lisovně)
  • práce v 3 směnném či nepřetržitém provozu dle místa výkonu práce
  • moderní prostředí

možnost Vašeho nástupu IHNED (po výběrovém řízení a vstupní prohlídce u závodního lékaře)

POŽADAVKY:

  • minimálně základní vzdělání
  • „skutečně“ chtít pracovat a vydělat si
  • dobrou manuální zručnost
  • předchozí zkušenost ve výrobě výhodou
  • fyzickou a psychickou odolnost

BENEFITY:

  • týden dovolené navíc
  • mimořádné odměny za přesčasy 500 až 3 000 Kč v měsíci
  • příplatek na zdraví
  • příplatek na dojíždění
  • 13. a 14. plat
  • jídlo za max. 23 Kč

Dále nabídka účasti na akcích pro zaměstnance a rodinné příslušníky:

  • permanentky na domácí utkání HC Dukla Jihlava
  • vstupenky na domácí zápasy FC Vysočina
  • sleva na vstupném do rodinného parku Robinson v Jihlavě
  • návštěva bazénu
  • hlídání Vašich ratolestí profesionálními „tetami“
  • masáže aj.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil domácí nabídka zkušenost