Mechanik strojů a zařízení | WALMARK | nadstandardní ohodnocení

Třinec
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Markéta Suderová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Přijďte k nám! Hledáme kolegu/kolegyni na pozici Mechanika.

Do našeho týmu údržby v moderním výrobním závodě WALMARK v Třinci hledáme šikovného kolegu nebo kolegyni na pozici Elektromechanika.

Práce probíhá ve třísměnném provozu. Hledáme proaktivního jedince s technickým myšlením a zájmem o elektromechaniku. Vaše odborné znalosti, fyzická zdatnost a zkušenosti s diagnostikou a odstraňováním závad elektro-mechanických systémů budou cenným přínosem pro náš tým.

Ceníme si dobré spolupráce a sdílení znalostí, protože společně dosahujeme skvělých výsledků. Pokud chcete růst v přátelském a stabilním prostředí, budeme rádi, když se k nám přidáte!“

Popis pozice:

  • Odpovědnost za seřizování, údržbu a opravy výrobního zařízení a souvisejících technologií v souladu s interní pokyny.
  • Provádění preventivní údržby a opravy poruch na výrobním zařízení.
  • Řídit se zásadami LOTO principy, když zrovna s linkou pracuješ.
  • Provádění přestaveb výrobního zařízení v závislosti na výrobním plánu a seřizování výrobních linek.
  • Diagnostika a odstraňování závad elektrozařízení, instalace nových elektro-mechanických zařízení a systémů, včetně PLC a frekvenčních měničů.
  • Podílet se na provádění analýz kořenových příčin poruch.

Profil kandidáta:

  • Vzdělání v oblasti strojírenství, elektrotechniky nebo odpovídající praxi.
  • Znalost průmyslových čidel, senzorů a principu frekvenčních měničů (VFD).
  • Orientaci v PLC systémech (Simatic, Allen-Bradley, Fanuc – výhodou).
  • Schopnost propojit PLC s frekvenčními měniči pro řízení motorů.
  • Znalost čtení výkresové dokumentace a elektro schémat.
  • Proaktivní přístup, ochotu učit se nové technologie a spolupracovat s týmy ve výrobě a Engineeringu.
  • Výhodou je platná vyhláška 194/2022 Sb. §6 nebo §7 (případně původní vyhláška č. 50/1978 Sb.).

Nabízíme:

  • Nadstandardní mzdové ohodnocení.
  • Práci v čistém pracovním prostředí.
  • Zajistíme Ti obědy ve firemní jídelně.
  • Odpočívat na dovolené můžeš 5 týdnů v roce a 2 dny navíc můžeš čerpat, pokud zvládneš vyčerpat svůj fond dovolené.
  • Benefit plus kartu s měsíčním nabíjením 1 000 Kč po zkušební době.
  • Výhodný mobilní tarif pro rodinné příslušníky a známé.
  • Odměny za významné životní a pracovní události.
  • Stabilní práci na plný úvazek v největší továrně na výrobu potravinových doplňků v Evropě.
  • Pracovní oděvy včetně praní.
  • Multisport kartu po zkušební době.

Výběrové řízení bude dvoukolové, podíváte se na výrobu a zároveň si popovídáme. Těšíme se na Vaše životopisy!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.