SENIOR ÚČETNÍ|Mostecko
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte zkušenosti v účetnictví a hledáte pozici, kde využijete své odborné znalosti naplno? Baví vás nejen účtování, ale také spolupráce na závěrkách, reportingu a zlepšování procesů? Pro stabilní mezinárodní výrobní společnost hledáme zkušenou senior účetní, která se stane důležitou součástí finančního týmu a převezme odpovědnost za svěřenou oblast účetnictví.
Co bude Vaší náplní práce:
- Samostatné vedení svěřené účetní agendy
- Účtování a kontrola účetních operací
- Příprava podkladů pro DPH včetně zahraničních transakc
- íSpolupráce na měsíčních a ročních účetních závěrkách
- Práce v ERP systému QAD
- Příprava podkladů pro audit a daňové poradce
- Spolupráce na reportingu a finančních analýzách pro management
- Komunikace se zahraničními kolegy
- Aktivní podíl na zlepšování účetních a finančních procesů
POŽADAVKY:Co od Vás očekáváme?:
- Praxi v účetnictví alespoň 5 let
- Dobrou znalost českých účetních a daňových předpisů
- Pokročilou znalost MS Excel
- Samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup
- Schopnost převzít odpovědnost za svěřenou oblast
Výhodou bude, pokud máte:
- Zkušenost s ERP systémem QAD nebo jiným ERP systémem
- Angličtinu pro běžnou pracovní komunikaci
- Zkušenosti z výrobní společnosti
BENEFITY:
- Stabilní zaměstnání v mezinárodní výrobní společnosti
- Samostatnou a odpovědnou pozici s možností ovlivňovat nastavení procesů
- Úzkou spolupráci s finanční manažerkou a vedením společnosti
- Možnost profesního rozvoje v oblasti účetnictví, financí a reportingu
- Přátelské pracovní prostředí a podporu zkušeného týmu
- Odpovídající finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností
- Stravenkový paušál 120 Kč za odpracovanou směnu
- 5 dní dovolené navíc po prvním roce ve společnosti
- 3 sick days ročně
- Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2 000 Kč měsíčně
- Příspěvek na školní potřeby pro děti zaměstnanců
- Odměnu za doporučení nového zaměstnance
- Finanční odměny při pracovních a životních výročích
- Odměnu při odchodu do starobního důchodu
- Volnočasové benefity v podobě vstupenek a permanentek na sportovní a kulturní akce
