- 24 000 – 27 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

TIRAD, s.r.o.
Společnost TIRAD zajišťuje výrobu desek, především formy pro vstřikování plastů. Specializujeme se na výrobu vysoce přesných desek a rámů do vstřikovacích forem/základen a součástí pro vstřikovací formy. Také provádíme speciální CNC obrábění větších obrobků až do velikosti 2300 x 1500 x 1000 mm nebo hmotnosti 4 tun, včetně technologie hlubokého vrtání. Moderní výrobní zařízení společnosti je známo svými špičkovými schopnostmi obrábění, obzvláště do sektorů pro zdravotnictví, parfumerii, výrobu obalů a součástí z PET.
TIRAD je nyní součástí nadnárodní společnosti Hillenbrand, která působí napříč všemi kontinenty, jejíž široké portfolio zahrnuje několik průmyslových odvětví. Tyto synergie v produktové nabídce zvyšují schopnost poskytnout zákazníkům komplexní řešení v oblasti zpracování plastů: výrobu základních pryskyřic, míchání, zpracování plastů a následná recyklace.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.