Učitel -Ka Odborných Předmětů - Strojírenství

Opava
32.820 – 42.780 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Střední škola technická, Opava, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

*KO: Janků Ivana Mgr., e-mail e-mail přes odpovědní formulář
Zájemci, kteří splňují níže uvedené požadavky, budou zařazeni do přijímacího řízení jen na základě elektronicky zaslaného CV do 11.06.2023 na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Zasláním životopisu uchazeč o vyhlášenou pracovní pozici uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů pro účely příslušného výběrového řízení.

Učitel/ka odborných předmětů – strojírenství vede výuku odborných předmětů ve čtyřletém maturitním oboru Mechanik seřizovač a v ostatních učebních oborech: https://studujkolofik.cz/

Požadujeme:

  • Pro výkon práce je nutné magisterské vzdělání strojírenského směru, fakulta strojní – nejlépe studijní obor Technologie, ale není podmínkou + pedagogická způsobilost (minimálně doplňkové pedagogické vzdělání – učitelství odborných předmětů) nebo zahájení tohoto studia.
  • Praxi jako konstruktér, technolog nebo CNC programátor ve strojírenské firmě.
  • Znalost CAM systémů Siemens Sinumerik nebo Heidenhain výhodou.
  • Znalost software pro tvorbu technické dokumentace ve 3D (Autodesk Inventor, Solid Edge, SolidWorks) výhodou.
  • Zdravotní způsobilost pro výkon povolání.
  • Bezúhonnost (bez záznamu v Rejstříku trestů).
  • Organizační a komunikační schopnosti.
  • Schopnost týmové spolupráce, flexibilita, samostatnost, aktivní přístup.
  • Zvládání stresových situací, trpělivost.
  • Neustálý zájem o obor a učitelskou profesi.

Výhody:

  • Pracovní a platové podmínky podle zařazení do platového stupně a platové třídy na základě započtené praxe a vzdělání dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění v rozmezí od 32.820,– Kč – 42.780,– Kč + (zvláštní příplatky, osobní ohodnocení, mimořádné odměny).
  • Příjemný pracovní kolektiv, práce ve škole, která žije technikou a je hrdá na své žáky.
  • Zaměstnanecké výhody (8 týdnů dovolené, 12 dnů studijního volna, využití FKSP, dotované stravování ve školní jídelně).
  • Možnost dalšího vzdělávání (kurzy, projekty, apod.)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zájem