- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká společnost SITEL, spol. s r.o., založená v roce 1991. Působíme jako systémový integrátor a poskytovatel ICT služeb se zaměřením na výstavbu, provoz a integraci telekomunikačních a datových sítí. V České republice zaměstnáváme více než 400 odborníků a realizujeme projekty doma i v zahraničí. Opíráme se o vlastní kapitál, finanční stabilitu a silné technické know-how.
Společnost SITEL, spol. s r.o. byla založená v roce 1991. Působí jako systémový integrátor v oblasti telekomunikací, zabývá se návrhem, výstavbou, údržbou, provozem a servisem telekomunikačních sítí a je rovněž poskytovatelem ICT služeb. Nedílnou součástí portfolia společnosti je i dodávka unikátních produktů pro kabelovody a telekomunikační sítě.
Vedle sídla a hlavní provozovny v Praze má SITEL oblastní pracoviště také v Hradci Králové, Ústí nad Labem, Plzni, Táboře, Brně, Ostravě a ve Zlíně. Mimo několika dceřiných společností na území České republiky disponuje obchodními zastoupeními v Německu, Polsku, Maďarsku a na Ukrajině a sesterskou společnost na Slovensku.
Společnost SITEL, spol. s r.o. je díky svému zaměření, velikosti, počtu zaměstnanců i územnímu pokrytí celé republiky připravena budovat telekomunikační a datové sítě systémem „na klíč“, tj. od jejich projektu až po jejich uvedení do provozu a zákazníkům poskytovat širokou škálu dalších, i těch nejnáročnějších, telekomunikačních, datových a ICT služeb.
Hledáme zájemce o montáže a technické práce v telekomunikačních projektech ve Zlíně. Budete se podílet na výstavbě a údržbě sítě. Neváhejte nás kontaktovat. Těšíme se na Váš životopis.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.