- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Výsledkem Tvé práce bude hladký chod prodejního centra, dobře fungující tým a spokojený zákazník.
Budeš především:
✔ řídit každodenní chod prodejního centra (prodejna, servis, bazénové centrum) ✔ aktivně se zapojovat do provozu a obsluhy zákazníků ✔ vést a rozvíjet tým pracovníků ✔ pravou rukou oblastního ředitele prodejny
Součástí Tvé práce bude také:
✔ zadávání úkolů a kontrola jejich plnění ✔ motivace týmu a objektivní hodnocení jeho výsledků ✔ podíl na výběru nových kolegů ✔ plánování odborného rozvoje a školení zaměstnanců
Dále budeš odpovědný za:
✔ dodržování firemních standardů prodeje a výdeje zboží ✔ řízení a průběžnou kontrolu stavu zásob ✔ přehlednou prezentaci zboží v prodejně ✔ péči o svěřený objekt prodejního centra
✔ obchodní duch a orientace na výsledky ✔ zkušenosti s vedením kolektivu ✔ schopnost komunikovat se zákazníky i týmem ✔ praxe v maloobchodním prodeji je výhodou ✔ samostatnost a odvaha hledat nová řešení ✔ chuť dále rozvíjet své znalosti ✔ časová flexibilita ✔ běžná znalost práce na PC ✔ řidičský průkaz skupiny B
💰 měsíční mzdu po zapracování až 77.000 Kč 🚗 služební vozidlo i pro soukromé účely 📈 pestrou a zajímavou práci, ve které uplatníš své manažerské i obchodní zkušenosti 🏢 stabilitu a zázemí silné společnosti s dominantním postavením na trhu 🎓 adaptační program a další firemní odborné vzdělávání 🌴 4 týdny dovolené + 1 týden mimořádného volna o Vánocích
Další benefity:
✔ stravenky 150 Kč ✔ slevy na produkty a služby Mountfield ✔ výhodné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky ✔ MultiSport karta ✔ půjčování elektrokol ✔ rekreační zařízení v Peci p. Sněžkou i u moře v Chorvatsku ✔ a další zajímavé benefity
✔ nástup možný ihned nebo dle dohody ✔ pracoviště: moderní prodejní centrum Mountfield Česká Lípa ✔ rovné příležitosti a dodržování zákonných předpisů jsou pro nás samozřejmostí

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.