- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ubylo příležitostí ve Vašem oboru? Chcete nebo musíte udělat změnu? To půjde, uvidíte!
Pokud hledáte silné a stabilní zázemí, obor, který se pořád dynamicky rozvíjí, udělejte první krok, čtete dál a podívejte se co děláme a koho hledáme!
Téměř 30 let pomáháme psát příběhy pilařům po celém světě. Jsme lídrem na trhu v oblasti servisu a výroby pilových pásů.
Strojírenský a dřevozpracující průmysl má u nás nejenom dlouholetou tradici, ale je i významným hospodářským odvětvím. Ani dnes se nezastavujeme, výrobu rozšiřujeme, a právě proto postupně potřebujeme mezi nás další šikovné kolegy!
Obsluha CNC brusek, Lisař, Valcíř, Expediční technik – ve výrobě je práce čím dál víc.
Pokud je odpověď 4x“ano“, možná hledáme právě Vás!
POZOR: Nehledáme teoretika, který bude znát výrobní postupy, ale praktika, který se opravdu nebojí vyhrnout rukávy, zapojit hlavu a bude mít vůli se nové věci naučit.
A co Vás u nás čeká? Záleží, co Vám více sedne, najde se práce pro každého, kdo hledá poctivé zaměstnání.
Co k této práci budete potřebovat?
A co nabízíme?
Výběrové řízení se nemusíte bát. Ozveme se každému, nikoho neodmítneme jenom tak. Ukážeme Vám, kde a s kým budete pracovat!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.