- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
POPIS PRÁCE:
ostraha objektu klienta
obsluha EPS a EZS
vážení vozidel
kontrola a evidence vozidel
drobná administrativa
pouze denní směny
POŽADUJEME:
pozice je vhodná pouze pro osoby se zdravotním omezením (invalidní důchod)
trestní bezúhonnost
dobrý psychický stav
samostatnost a pečlivost
praxe v ostraze výhodou (ne podmínkou)
NABÍZÍME:
práci pro osoby se zdravotním omezením
profesionální zaškolení naší společností
nástup dohodou
mzda od 65,–Kč/hod
práci ve firemní uniformě
KONTAKTY :
zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.