Strážní (OZP)

Ústí nad Labem
do 23.900 Kč
Plný úvazek
Firma
DISCRET TS s.r.o.
Lokalita
Ústí nad Labem Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Místa pro OZP.
Skupina společností DISCRET shání 4 pracovníky ostrahy na zabezpečení objektu v Ústí nad Labem

Náplň práce:

  • Obsluha bezpečnostních technologií
  • Správa klíčového hospodářství
  • Pochůzková činnost
  • Dohled nad pohybem osob v objektu
  • Další administrativa vázaná k výkonu práce

Nabízíme:

  • Práci na hlavní pracovní poměr pro ID / OZZ
  • Hodinovou sazbu od 133,– Kč + příplatky + odměny za řádné plnění povinností
  • Pravidelné směny
  • Zázemí stabilní společnosti

Požadujeme:

  • Čistý trestní rejstřík
  • Spolehlivost, zodpovědnost a flexibilitu
  • Zkušenost v oboru výhodou, ne podmínkou
  • Certifikát strážného výhodou, ne podmínkou (nutno dodělat do 3 měsíců po nástupu)
  • Základní znalost PC

Kontakt: telefonicky nebo e-mailem

Sídlo firmy

DISCRET TS s.r.o.
Keblice 44
410 02 Keblice

IČO: 24270288
Datová schránka: tk5j8tp
Další informace:
GPS: 50.480334344034,14.100622989865,
S-JTSK: -759390.43 -996573.34, RUIAN: 25496328

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

DISCRET TS s.r.o., 44, 41002 Keblice - Keblice, IČO 24270288

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Krajské ředitelství policie Ústeckého kraje, ManpowerGroup s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ústí nad Labem, Přestanov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT